photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Rotin, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) adjoint(e) d'animation pour un contrat à durée déterminée à partir du 20 avril 2026. Contrat : CDD Temps de travail : 25 heures par semaine Horaires de travail : 2 matins par semaine Tous les midis Tous les soirs Tous les mercredis Missions principales : Encadrement et animation des enfants Participation aux activités éducatives et de loisirs Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Profil recherché : BAFA ou diplôme équivalent obligatoire Sens des responsabilités Goût pour le travail avec les enfants

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Valence (PIJ Espace Latour Maubourg) Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets et faciliter leur accès aux droits ? Rejoignez Valence Romans Agglo et contribuez activement à l'autonomie des 11-30 ans sur un territoire de 54 communes. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite, en entretien individuel ou en actions collectives, afin de permettre aux jeunes de mieux connaître et mobiliser les dispositifs qui les concernent : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transport, loisirs, numérique. Vous travaillez en transversalité avec les unités du service et les services de la collectivité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 éducatrices spécialisées et 5 informateurs jeunesse. Vos responsabilités 1/ Mettre en œuvre le projet Information Jeunesse Connaître le territoire et les publics, suivre l'évolution des pratiques Associer les jeunes à la vie et aux orientations de la structure Développer et animer des partenariats (insertion, médico-social, culturel, éducatif, animation.) Rechercher,[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un directeur H/F pour nos séjours thématiques dans les Cevennes. Notre objectif : sensibiliser les enfants à la beauté de la nature et au bien-vivre ensemble Missions principales : - Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Proposer, organiser et animer des activités variées et adaptées (jeux, ateliers, sorties, veillées) - Accompagner le public dans leur vie quotidienne (repas, coucher, règles de vie collective) - Assurer la gestion administrative et logistique du séjour Plusieurs postes sont à pourvoir, merci de bien regarder les propositions de séjours sur le site internet de l'association (https://www.azimut-voyage.fr/sejours-jeunesse/) et d'indiquer sur quel(s) séjour(s) vous candidatez afin de faciliter les recrutements Contrat engagement éducatif pour des séjours de 5 à 12 jours +deux jours de prépa rémunérées. Avantages : Prime assistance sanitaire + Prime surveillant de baignade + défraiement (jusqu'à 70 euros) pour se rendre au lieu de séjour LE RECRUTEMENT AURA LIEU AU 2ER FORUM DE L'EMPLOI SAISONNIER LE 24 MARS[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans les écoles maternelles, le mercredi après-midi + pendant les vacances scolaires et sous la responsabilité hiérarchique d'un directeur CLAÉ, vous êtes chargé d'encadrer des groupes d'enfants en maternelle ou élémentaire au sein d'un CLAÉ (Centre de Loisirs Associé à l'École) et de la garderie du mercredi après-midi sur le temps périscolaire. Sur le temps extrascolaire, vous intervenez au sein d'un ADL (Accueil De Loisirs) sous la responsabilité fonctionnelle d'un directeur ADL. Vous pouvez également intervenir au sein de garderie relais durant la semaine de pré-rentrée ou des services minimums d'accueils. Missions et activités principales Vous accueillez et animez un groupe d'enfants en proposant des projets d'animation en tenant compte de leur rythme, de leurs capacités et de leurs besoins. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants et appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes fixées par les Directions. Vous accompagnez les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne au cours des temps de repas, de repos, des transitions. Vous participez à la mise en place d'un environnement éducatif bienveillant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Thil, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Intitulé du poste : Directeur-trice d'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) Statut : CDI-I (CDI-Intermittent) Rattachement hiérarchique : Association ALVEE Lieu d'exercice : École de Thil (31530), Occitanie Travail sur site uniquement 16 heures hebdomadaires (possibilité d'un complément d'heures en animation) Pour postuler : merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) via cette offre d'emploi 1. MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du comité d'administration de l'ALVEE, le/la directeur-trice assure la direction, la coordination et la gestion de l'ALAE. Il/elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et porte la mise en œuvre du projet pédagogique. 2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques des structures de loisirs - Encadrer et gérer l'organisation de travail des équipes d'animation - Assurer la gestion administrative et budgétaire des activités de la structure et des missions de coordination séjours - Assurer la sécurité des enfants, et veiller au respect du cadre réglementaire en vigueur - Participer à l'équipe éducative de la structure, et assurer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du coordinateur de l'association et du référent ACM : - Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'Accueil Collectif de Mineurs (enfants âgés de 3 à 11 ans) - Travailler de manière plus spécifique auprès d'un public 3-5 ans et/ou 6-11 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs. Activités : - Loisirs enfance (3-11 ans) : préparation, réalisation, rangement, évaluation des activités. Horaires de travail : - Lundi : 13h30 - 18h30 - Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 09h45 à 12h15 et 13h30 à 18h30 Profil : - Diplôme souhaité dans le domaine de l'animation (BPJEPS ou en cours), - SB, PSC1 bienvenus, - Expériences en animation fortement souhaitées, - Sérieux, rigueur, sens des responsabilités, créativité, - Capacité à travailler en équipe, - Savoir nager (sorties plage et piscine), - Savoir faire du vélo (sorties vélo),

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Analyser les attentes et besoins des résidents- Organiser et mettre en œuvre un programme d'animation- Participer à l'élaboration du projet de vie dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire- Travailler en complémentarité avec les équipes soignantes- Ouvrir l'établissement sur la vie locale et le partenariat extérieur- Participer à l'élaboration et la concrétisation du projet global d'animation- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement- Evaluer les actions entreprises et les impacts sur le résultant Débutant accepté mais expérience souhaitée si possible Etre titulaire du BPJEPS

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales: 1. Accompagnement des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent et en accompagnant la séparation ; - Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie ; - Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates ; - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun, 2. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements ; - Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants, préparer les biberons ; - Être garant des soins apportés à l'enfant ; - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place par le directeur de l'établissement et le médecin référent. 3. Animation et travail d'équipe : - Contribuer à l'animation et à la cohésion[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP Loire Dôme Allier recrutent un(e) A.E.S (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; le DIME la Croisée accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi-internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. LES MISSIONS : - Accompagnement des usagers dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Externalisée - Co-animation de groupes en atelier ainsi qu'en classe, - Co-animation de groupes éducatifs avec un autre membre de l'équipe éducative, - Encadrement et mise en place d'activités sur les temps informels : repas, récréations, - Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. -[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos Missions Principales : 1. Accompagnement Individuel et Collectif - Accueil et Diagnostic : Recevoir le public en entretien, analyser les attentes, les atouts et les freins (santé, logement, accès aux droits) pour établir un diagnostic global. - Orientation : Informer sur les dispositifs existants et orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. - Suivi de parcours : Construire les étapes du projet professionnel, accompagner les démarches et évaluer régulièrement l'avancée du bénéficiaire. 2. Animation et Ingénierie de Projets - Référent d'actions : Piloter des thématiques spécifiques et assurer la transmission d'informations auprès des partenaires. - Développement local : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'insertion en lien avec le territoire. - Animation de réseau : Préparer et animer des réunions techniques, des ateliers et des groupes de travail internes et externes. 3. Gestion Administrative et Veille - Suivi rigoureux : Assurer la mise à jour des dossiers administratifs, collecter[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous devrez concevoir, organiser et animer des projets ludiques pour différents publics, tout en participant à la coordination et à l'encadrement. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et préparer des actions ludiques. - Accueillir le public lors des ouvertures de la ludothèque. - Veiller au respect du cadre posé dans le règlement intérieur lors des accueils. - Coordonner le projet. - Encadrer plusieurs animateurs et/ou bénévoles. - Gérer du matériel et participer au suivi administratif. ACTIVITÉS ET TACHES ASSOCIES : - Élaborer un programme d'activités adapté. - Assurer l'animation et l'évaluation des séances. - Former et accompagner ponctuellement des bénévoles. - Participer à la gestion de l'inventaire et aux achats de jeux. - Rédiger des bilans simples et tenir à jour des feuilles de présence. CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Horaires variables, incluant les week-ends et vacances scolaires. - Temps annualisé. - Gestion de matériel (transport, installation). - Disponibilités occasionnelles pour des réunions (à voir en équipe) COMPÉTENCES ATTENDUES : Savoirs : - Connaissance approfondie des jeux et outils pédagogiques. - Notions de gestion de projet. - Bases en organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Rebais, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'ehpad situé à Rebais accueille 92 résidents et recherche un(e) animateur. Sous la responsabilité de la Coordinatrice "animation et vie sociale", vous - assurez la mise en place et l'animation d'ateliers ou de rencontres avec les résidents, - assurez la mise en oeuvre d'évènements festifs, de sorties collectives ou individuelles, - participez à l'élaboration de projets favorisant la vie sociale au sein et hors de l'établissement, - coopérez avec l'équipe de bénévoles, - participez à l'accueil et l'accompagnement de stagiaires. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'accompagnement et du service, notions d'éducation populaire. BPJEPS demandé - Expérience sur un poste similaire d'animateur souhaitée. CDD temps partiel 50% Horaires : 10h00-17h30, du lundi au vendredi ou mardi au samedi (variable) ponctuellement le week end ou en soirée/nuit si évènements festifs. Permis B nécessaire pour les sorties extérieures

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Contexte Le Gérontopôle des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. L'objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional. L'enjeu est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels tout en contribuant à rendre la société plus inclusive. Son plan d'actions est centré sur 4 piliers : - Favoriser et accompagner l'observation, la recherche et l'évaluation - Soutenir la formation - Communiquer et informer - Soutenir la silver économie en région Missions principales Pilotage opérationnel des projets - Piloter les projets du GHDF de A à Z : cadrage, planification, gestion des ressources, suivi budgétaire. - Coordonner les acteurs internes et externes (adhérents, institutions, prestataires). - Organiser et animer les comités de pilotage et réunions opérationnelles. - Assurer le respect des délais et objectifs financiers et opérationnels.[...]

photo Chef / Cheffe de rayon charcuterie

Chef / Cheffe de rayon charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un Responsable rayon charcuterie traiteur (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Activités techniques : - Connaitre les spécificités saisonnières, - Réception et le stockage des produits, - Préparation, cuisson, transformation, et production de fabrications charcutières, - Traitement et réalisation des fabrications traiteurs, - Manipulation et découpe de fromages, - Finition et présentation des produits (plateaux etc.), - Nettoyer le matériel et les équipements - Contrôle des poids et quantité, - Respecter et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Accueillir les clients, - Renseigner un client et le conseiller pour lui apporter une totale satisfaction, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Accueil de loisirs mercredi- vendredi/samedi- vacances (8 semaines dont 4 l'été en direction) CLAS - Profil de poste Placé sous la responsabilité de La responsable enfance jeunesse, et de l'animatrice responsable de l'espace ados, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : Espace ados : - Les mercredis après-midi (hors vacances scolaires) : 6h15 - 1 vendredi (3h30) et 1 samedi (5h00) entre chaque période de vacances scolaires - Vacances scolaires : 8 semaines (dont 4 pendant les vacances d'été en direction de l'ALSH) : 36h par semaine (animation), 41h par semaine (direction) - Temps de préparation été (lundi après-midi, réunion de préparation le samedi, etc.) : 3h/semaine de janvier à juin - Temps de réunion mercredi matin : 2h30 X 2 mercredis/mois CLAS ados : - Mardi et jeudi - 4 heures par semaine - Écriture et mise en place du projet pédagogique en corrélation avec l'équipe - Accompagner les jeunes dans l'organisation de leurs temps d'activités - Création des programmes d'animations en lien avec la référente et les jeunes - Animer les temps de vie quotidienne et[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation Profil/Compétences - CAP petite enfance exigée - Discrétion, obligation de service - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Respect et tolérance - Bon sens, sens de l'organisation - Ecoute des enfants - Disponibilité Conditions d'exercice du poste Rémunération[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La micro crèche "Le havre des petits pas" recrute son directeur de crèche H/F Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement d'une micro-crèche. Vous veillez à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'encadrement de l'équipe. Missions principales Assurer l'accueil des enfants et des familles et animer la vie de la micro-crèche. Concevoir et mettre en œuvre des activités et supports pédagogiques, préparer et gérer le matériel éducatif et organiser des événements ou actions spécifiques. Participer à la mise en œuvre des projets de l'association et piloter le projet d'établissement (rédaction, animation, suivi et évaluation). Encadrer et coordonner l'équipe : organisation du travail, répartition des missions, animation des réunions, accompagnement des professionnels et suivi des stagiaires. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure : inscriptions, admissions, suivi des présences, accueil d'urgence et bilan des actions menées. Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants, ainsi qu'au respect des normes et contrôles des locaux et équipements. Suivre le fonctionnement administratif[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La communauté de communes Val'Eyrieux (29 communes -12 900 hab.- en Ardèche), recrute un adjoint d'animation dans le cadre d'un remplacement . MISSIONS : Accueil périscolaire : mercredi (et parfois les fins de journées de 16h00 à 18h30) Accueil extrascolaire : 1 semaine sur 2 aux petites vacances et été (avec séjour(s) en camps) (3 semaines de congés l'été et à Noël) APTITUDES LIEES A L'EMPLOI Savoir-faire : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques, piloté(e) par la Directrice - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Animer des activités et accueillir des enfants (en particulier les 6-11 ans) - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics - Travailler en équipe : savoir alerter et rendre compte Savoir-être : - Autonome et responsable FORMATION / EXPERIENCE/GRADE FPT - BAFA ou équivalent nécessaire. - Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : - Contrat à durée déterminée de droit public en remplacement d'un agent indisponible. - 800 heures annualisées ( soit 17,50 heures par semaines ) - Tickets restaurants - Déplacements réguliers. Lieu de travail : Accueil de loisirs[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Échallat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans les vins et spiritueux, un(e) Chargé(e) de Développement & Spiritourisme H/F afin d'effectuer un Bachelor Responsable des Activités Commerciale et Marketing en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juin. Vos missions seront : - Développement commercial national - Animation du réseau de cavistes (PDV) - Prospection et acquisition de nouveaux partenaires - Gestion et animation de l'activité de spiritourisme - Vente directe et relation partenaires Si vous êtes force de conviction, que vous avez une bonne aisance relationnelle, un esprit de challengeur et le sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mercredi + 1 semaine intensive par mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération selon votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Échallat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans les spiritueux H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Développement commercial national - Animation du réseau de cavistes - Gestion du portefeuille client. - Prospection et acquisition de nouveaux partenaires - Gestion et animation de l'activité de spiritourisme - Vente directe et relation partenaires Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi. + une semaine complète par mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. Si vous êtes une personne autonome, qui aime les challenges, créative et force de proposition, ce poste est fait pour vous

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bessières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Bessières recrute 2 animateurs/trices dans le cadre des ALAE/ALSH ELEMENTAIRE. Vous interviendrez les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, participez aux réunions de préparations. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des enfants sur les différents moments de la journée. Vous avez un jour de repos par semaine Vous proposez et vous menez des activités/des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure, vous faites le lien avec les différents partenaires Vous possédez impérativement le BAFA ou tout autre diplôme de l'animation. Titres restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté, participation mutuelle, indemnité de fonction. Le contrat de travail peut être évolutif. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. CDD -6 mois renouvelable

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Employé / Employée de rayon produits non alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2026 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Employé Libre-Service rayon non alimentaire - Conseiller de vente Naturopathie H/F en contrat à durée indéterminée pour son magasin de Saint-Cyr-sur-Loire. Nous recherchons une personne formée en naturopathie ou ayant une expérience en esthétique, à l'aise avec le conseil client et la vente de produits non alimentaires : compléments, cosmétiques bio et hygiène de vie. Présentation du poste & des missions Sous la supervision de votre hiérarchie, vous serez autonome dans l'animation et la gestion du rayon non alimentaire : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients, de l'accueil à l'encaissement - Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés en bien-être et hygiène de vie - Assurer l'animation commerciale et à la théâtralisation des rayons - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Veiller au respect des normes qualité : hygiène, traçabilité, DLC/DLUO Présentation du profil du candidat recherché - Diplôme ou expérience en naturopathie et esthétique ; - Avoir[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Conseiller en création d'entreprise - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise : - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise, - Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être, - Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise, - Soutenir l'élaboration et la validation[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez à cœur d'accompagner les enfants et les jeunes dans leur épanouissement ? Nous recherchons un animateur dynamique pour créer des activités ludiques et éducatives, tout en proposant des projets innovants et un accès à l'information pour les 12-25 ans. Votre créativité et votre sens du contact feront de vous un acteur clé de notre équipe ! Votre énergie et votre écoute feront la différence ! Placez sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, au sein de la direction des services aux familles, vous aurez pour principales missions l'encadrement des enfants au sein de l'ALSH sur les temps scolaires et extra scolaires ainsi que des missions d'animateur Info Jeunes (IJ). Pour ce faire, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations de service. Ainsi, vous participerez aux différents temps de concertation, aux réunions d'équipe et de services. En collaboration avec le responsable du point Info Jeunes, vous assurerez la conception et l'animation de projets dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous développerez la[...]

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Projectionniste

Emploi

Aiguillon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'agent polyvalent de cinéma participe activement à la gestion opérationnelle et humaine du site, en relation avec la responsable, le président, le bureau et le conseil d'animation constitué de bénévoles actifs et d'adhérents. Missions et activités du poste : - Gestion de la caisse, ventes de billets et de confiseries - Gestion des projections - Maintenir la satisfaction des spectateurs - Organisation du bon fonctionnement du cinéma et de l'accueil des spectateurs - Ouverture et fermeture du lieu - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement aux autres membres de l'équipe. Activités principales : - Caisse/Accueil/Hall : Accueillir et informer les spectateurs. Effectuer les ventes de billets, affiches, confiseries et autres produits. Effectuer le réassort des stocks confiseries. Gérer le flux des spectateurs (entrées, sorties, tour de salle, file d'attente). Nettoyer/Ranger les locaux, gérer les poubelles. Mettre en place l'affichage, les documentations. - Communication : Gérer la communication des activités du cinéma sur le site internet, les réseaux sociaux, auprès de la presse. Rédiger[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Immobilier

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents > Accueil : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . > Animation : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents > Secrétariat, facturation et commercialisation : Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes,[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe du Local des Jeunes de la Haute Tarentaise ! La Communauté de Communes de Haute Tarentaise soutient les jeunes de 11 à 25 ans dans leur émancipation. Aux côtés des établissements scolaires et des familles, elle accompagne leurs projets de vie à travers son Local des Jeunes, composé de de l'Espace Jeunes (ALSH 11-17 ans) et du Point Information Jeunesse (PIJ 11-25 ans). Nous recrutons notre responsable du PIJ à partir du 1er juin 2026 pour créer, organiser et piloter des projets qui font grandir les jeunes. Ce que vous ferez au quotidien : Diriger le Point Information Jeunesse - Suivi du budget de fonctionnement et d'investissement - Rédiger le projet labellisé du Point Information Jeunesse (PUJ) - Gestion des inscriptions et de la facturation (carte jeunes, sorties culturelles, aide au bafa, aide au BNSSA.) - Accueil du public - Veiller au bon fonctionnement de la structure Programmer et animer des activités pour les ados et jeunes adultes - Organiser des sorties culturelles et sportives. - Concevoir et animer des projets sur la prévention, l'orientation, la santé. - Orienter les jeunes vers nos partenaires. - Piloter les événements et dispositifs[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE Cet emploi s'exerce au Lieu de Vie et d'Accueil La Sepaye, situé à Moutiers sous Argenton, accueillant un groupe permanent de 10 personnes en situation de handicap. L'accompagnant éducatif et social effectue différents services pour faciliter la vie quotidienne des personnes accueillies au Lieu de Vie. L'accompagnant éducatif et social est placée sous la responsabilité du directeur du Lieu de Vie La Sepaye. MISSIONS GENERALES Accompagnement du groupe dans la vie quotidienne. Stimulation des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs handicaps. Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Travail d'équipe. Soutenir les "Sepayoux" sur le plan moral par une écoute active et attentive et une bonne communication. ACTIVITÉS ET TÂCHES Aide à la vie quotidienne CONFORT & SOINS A LA PERSONNE - aide aux déplacements (aide au lever et au coucher) - aide aux transferts (aide à la mobilisation) - aide à l'hygiène corporelle (stimulation) - aide à la toilette et aux changes, à l'habillage et au déshabillage - donner les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin et sous responsabilité de l'infirmière[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Dommartin-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) Animateur(trice) / Référent(e) Garderie pour une collectivité du secteur de Dommartin-lès-Remiremont, pour une mission à pourvoir à partir du 30 mars 2026, pour une durée de 6 semaines, dans le cadre du remplacement d'un agent. Poste à temps non complet - 26h hebdomadaires. Planning établi selon les besoins du service périscolaire. Missions principales : - Encadrement et animation des temps de garderie périscolaire - Mise en place d'activités adaptées à l'âge des enfants - Ménage à la médiathèque - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participation au fonctionnement quotidien du service - Possibilité de remplacements ponctuels en ATSEM selon les besoins Profil recherché : - BAFA, CAP AEPE ou expérience en animation / périscolaire appréciés - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en autonomie - Sens des responsabilités, organisation et réactivité - Bienveillance, patience et qualité relationnelle - Aptitude à travailler en équipe avec les agents et enseignants - Polyvalence et adaptabilité aux différents temps de la journée

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous aimez le sport, les loisirs et l'événementiel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez notre équipe et devenez le pilote de l'expérience client sur notre site ! Vos missions : En tant que Responsable d'activité loisir sportif, vous assurez le bon fonctionnement du site et la qualité des services proposés. Vos principales responsabilités : - Manager et développer vos équipes : recruter, former et accompagner nos coordinateurs et animateurs. - Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la satisfaction de nos clients et à la qualité du service. - Participer à la vie commerciale : promouvoir nos services, fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l'entreprise. - Organiser et optimiser : gérer les plannings, les événements, les stocks et le matériel. - Contribuer à la stratégie : prendre part aux projets marketing et aux initiatives de croissance. Ce que nous proposons : - CDI 39h / semaine - Salaire attractif : 28 kEUR à 33 kEUR selon profil, avec part variable - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes - Disponibilité : du lundi au dimanche selon planning,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Dans le cadre de nos actions d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un (e) conseiller (ère)en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner un public en recherche d'emploi A ce titre , vous serez amené (e) à : *Animer des ateliers sur les TRE ( CV , préparation aux entretiens , valorisation de l'image et confiance en soi) *Informer sur les dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation *Sensibiliser et accompagner les publics à la création d'entreprise (premier niveau d'information) *Réaliser des entretien individuels de suivi *Construire et suivre les parcours d'insertion personnalisés *Assurer le reporting et le suivi administratif des actions Profil recherché : -Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle , RH ou équivalent -Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics (débutant accepté selon profil) -Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et du marché du travail local -Aisance rédactionnelle ,dans l'animation de groupe et la prise de parole -Capacité d'écoute d'adaptation et de pédagogie -Autonomie , organisation et sens du relationnel Compétences clés : -Techniques de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Vous serez rattaché(e) au service « Service végétal » de la CAPAM. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Conseil technique et accompagnement des agriculteurs - Sensibiliser et accompagner les agriculteurs dans l'adoption de bonnes pratiques agricoles. - Apporter un conseil technique sur : o les itinéraires techniques des cultures ; o la gestion de la fertilisation et de la fertilité des sols ; o la gestion des adventices, ravageurs et maladies ; o les pratiques favorables à la durabilité des systèmes agricoles. o les pratiques favorables à la durabilité des systèmes agricoles. - Conseiller les agriculteurs dans le développement et l'évolution de leurs exploitations. Sensibilisation aux enjeux environnementaux et climatiques - Sensibiliser les agriculteurs aux enjeux environnementaux et climatiques affectant les systèmes agricoles. - Promouvoir des pratiques permettant : o la préservation des ressources naturelles ; o l'adaptation des systèmes de production aux évolutions climatiques ; o l'amélioration de la résilience des exploitations agricoles. Diagnostics environnementaux et climatiques - Réaliser des diagnostics environnementaux et climatiques d'exploitation. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gérand-le-Puy, 32, Allier, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions auprès des personnes âgées vivant à domicile et de leurs aidants, le Centre de Ressources Territorial Sud Est Allier recrute un(e) animateur(trice). Sous la responsabilité de la coordinatrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la prévention de la perte d'autonomie et au bien-être des personnes âgées accompagnées par le CRT. Il/elle participe à la mise en place d'actions collectives et individuelles favorisant la participation sociale des personnes âgées vivant à domicile. Missions principales - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées (stimulation cognitive, ateliers mémoire, activités culturelles, physiques adaptées, moments conviviaux, etc.). - Favoriser le lien social et la lutte contre l'isolement des personnes accompagnées. - Participer à des actions de prévention de la perte d'autonomie. - Contribuer à l'organisation d'actions destinées aux proches aidants. - Travailler en coordination avec l'équipe du CRT et les partenaires du territoire (services d'aide à domicile, associations, professionnels de santé, collectivités.). -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) recrute un : Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé ou Aide-soignant (Maitresse de maison diplômée) (H/F) Ce poste s'inscrit dans une démarche, issue du travail mené autour du projet de service de l'UHR. Il est mis en place à titre expérimental afin de renforcer le cadre de vie des résidents, soutenir les équipes en place et favoriser le développement des thérapies non médicamenteuses, essentielles au sein de l'unité. L'UHR est une unité qui accueille, dans un secteur dit fermé, 13 résidents présentant des troubles psycho-comportementaux empêchant leur hébergement au sein d'un EHPAD. La prise en charge de ces résidents est séquentielle, sur une durée maximale d'un an. Ils doivent ensuite être réorientés vers des structures plus adaptées une fois leurs troubles stabilisés. La prise en charge consiste en la mise en place de thérapies non médicamenteuses adaptées ainsi qu'en l'ajustement des traitements, dont les objectifs sont de stabiliser les troubles, voire d'en entraîner la diminution. MISSONS PRINCIPALES : Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Soins et accompagnement quotidien : o Réaliser 2 toilettes[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Montan, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association le Mistralou recherche un animateur/animatrice pour les vacances scolaires d'été en Contrat d'engagement éducatif. Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe d'animation ses missions seront les suivantes : - Elaborer, proposer, animer et évaluer des projets d'animation en direction des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. Ces projets devront s'insérer dans les orientations du projet pédagogique de la structure - Accueillir les enfants et leur famille en privilégiant la communication et l'échange - Encadrer les enfants lors de la vie quotidienne - Organiser et animer des activités pour les enfants - Être garant de la sécurité affective et physique du groupe - Respecter le rythme des enfants - Veiller au respect des consignes et des règles de vie sociales - Repérer les difficultés d'un enfant, intervenir ou informer la directrice et les parents - Participer de manière active aux réunions d'équipe. Aptitudes et compétences requises : - Diplôme BAFA - Aptitude au travail d'équipe - Aptitudes relationnelles - Adaptabilité - Dynamisme et ouverture d'esprit Rémunération : 80 € brut/jour

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Négoce - Commerce gros

Juniville, 82, Ardennes, Occitanie

Vos missions : Contrat en Alternance Rattaché(e) au Responsable HSE, votre rôle consistera à participer au déploiement et à l'animation de la politique HSE : Être un appui aux missions HSE Ø Participer à l'animation de la prévention sur le terrain (accueils sécurité, audits sécurité, causeries, sensibilisations). Ø Contribuer à la mise à jour du Document Unique et des plans d'actions associés. Ø Suivre les actions issues des inspections, audits internes, visites sécurité. Ø Participer aux analyses d'incidents et de presqu'accidents. Ø Mettre à jour ou créer des procédures, modes opératoires, panneaux sécurité. Ø Soutenir l'organisation et la préparation des exercices POI / situations d'urgence. Ø Accompagner les projets réglementaires (ICPE, registre sécurité, contrôles périodiques.). Accompagner le déploiement d'une GMAO Ø Aider à structurer et intégrer les données dans l'outil informatique (équipements et plan de maintenance). Ø Former et/ou assister les utilisateurs dans la prise en main quotidienne de l'outil. Ø Participer à la mise en place des routines de pilotage maintenance (tableaux de bord, reporting). Collaborer en lien avec les services HSE/Maintenance Ø[...]

Ressources supplémentaires